Organigrama, tareas y onboarding de tu equipo — funcionando incluso cuando el celular y el radio colapsan por la cantidad de gente.
Con mucha gente junta, el celular y el radio colapsan — y el personal nuevo no sabe ni a quién reportarle.
Un organigrama y una lista de tareas que tu equipo puede ver y marcar, aunque no haya señal.
Validarlo en un evento real, sin costo, antes de construir más — y ajustarlo con lo que veamos.
Productoras y agencias de staffing en LatAm que operan eventos con mucha gente y equipo variable.
Se cae la señal justo cuando más necesitas coordinar.
El radio se satura de tanta gente hablando en el mismo canal.
El personal nuevo no sabe a quién reportarle ni qué hacer.
"¿Ya está? ¿Ya está?" — todo el rato, por radio, sin respuesta clara.
La coordinación no depende de la torre del operador ni de que el radio tenga un canal libre.
Cada persona nueva sabe qué hacer sin que alguien tenga que explicárselo todo a mano.
Tú decides los roles y la jerarquía. No hay un molde fijo que tengas que forzar.
Le cuentas cómo se organiza tu equipo y la estructura se genera sola — de horas a minutos.
Buscamos un puñado de productoras/agencias para el primer piloto. A cambio de probarlo en un evento real, nos cuentas qué funcionó y qué no.